Merci La Conciergerie est très heureux de vous mettre à disposition, en partenariat avec GetChef, le premier réseau de mise en relation avec Chefs talentueux ! 👨🍳
Leurs souhaits : vous faire découvrir “La gastronomie à domicile”. Plusieurs catégories sont disponibles : Chef à domicile, Service événementiel, Chef à demeure et Cours de cuisine.
GetChef est présent dans toute la France avec des Chefs que nous avons soigneusement sélectionnés et validés ensembles. Nous vous souhaitons une bonne dégustation ! 🍲
Gustativement Votre !
Choisissez l’adresse la date et le style de cuisine pour votre prestation. Le Chef se déplacera directement sur le lieu à la date choisit lors de votre réservation, il réalisera votre prestation comprenant: la cuisine, le service et le rangement.
Je souhaite avoir un devis
Un événement privé ou professionnel ? GetChef s’adapte à votre demande, de la réalisation du menu par nos Chefs à l’organisation de votre service en salle par nos brigades, GetChef fera de votre événement un moment gastronomique.
Vous rêvez de maîtriser les techniques de la gastronomie et de réaliser vous-même des plats d’exceptions ? Que vous soyez en petit comité ou en groupe pour un événement…
Nos Chefs vous accompagnent dans la réalisation d’un menu prestigieux qui n’aura plus aucun secret à vos yeux. La haute cuisine s’ouvre à vous à travers GetChef cours de cuisine.
GetChef vous permet de réserver un Chef durant vos vacances en famille ou entre amis. Nos Chefs s’occupent de tout ! De l’achat des ingrédients au rangement de la cuisine, en passant par la préparation des repas, et du service à table , vous n’avez qu’à profiter de vos vacances.
Vous désirez faire profitez vos collaborateurs de ces services, tout en améliorant le bien-être au travail ?
Réparation Cycles / Trottinettes
Merci La Conciergerie a déniché le partenaire idéal pour réparer sereinement, et aux meilleurs prix, vos moyens de locomotions préférés !
Une solution urbaine, partout en France !
Faites réparer votre deux roues chez vous, en moins de 48h.
Avec Cyclofix, en quelques clics, vous prenez rendez-vous avec un réparateur pro qui se déplace à l’adresse de votre choix.
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A Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Toulouse et leurs villes avoisinante, un réparateur ou une réparatrice se déplace en moins de 48h jusqu’à chez vous, au bureau, partout !
Notre but ? Faire rouler les vélos.
Partout, par tous les temps. Les vieux, les neufs, les électriques et les normaux, les vintages, les connectés..
Faire rouler un maximum de vélos, ça passe par plein de chose. Pour nous chez Cyclofix, c’est permettre aux usagers, habitués ou occasionnels, de faire réparer leur vélo le plus facilement et rapidement possible. Pour y arriver, on vous met en relation avec les réparateurs et réparatrices les plus chevronnés, qu’ils soient itinérants ou en atelier !
Cyclofix c’est quoi ?
C’est en arpentant des rues remplies de vélos qu’Alexis Zerbib eut l’idée de créer Cyclofix. Le but ? Permettre aux usagers de faire réparer leur vélo le plus facilement et rapidement possible. En 2016, il parcourt Paris sur son vélo cargo la journée pour réparer les deux roues à domicile. Aujourd’hui, Cyclofix permet aux usagers, habitués ou occasionnels, de prendre RDV en quelques clics via l’app mobile ou le site internet avec les réparateurs et réparatrices les plus chevronnés, qu’ils soient itinérants ou en atelier ! Plus de 400 000 vélos, VAE et trottinettes électriques ont déjà été réparés grâce à la prise de RDV Cyclofix en France.
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Merci La Conciergerie propose de nouveaux services à domicile pour faciliter le quotidien de tous. Malgré le contexte de confinement, Merci La Conciergerie reste à l’écoute de vos besoins et vous simplifie la vie à domicile.
Ces services sont disponibles aussi bien pour les salariés, en télétravail ou sur site, que pour les particuliers chez eux. Tout d’abords la visioconférence permet de profiter de services pratiques de qualité sans bouger de chez soi : cours scolaires, activités artistiques, dépannage informatique à distance ou téléconsultation médicale. Mais profitez également de services à domicile avec la livraison de repas gastronomiques, de vin ou notre service de laverie privée.
Découvrez plus en détail nos nouvelles prestations pour vous assister ou améliorer votre quotidien tout en restant chez vous.
Service de laverie
Fini la corvée de pressing ou le passage à la laverie avec notre service dédié. Votre linge sale est collecté devant chez vous le matin et vous est livré propre l’après-midi même.
Appelez-nous pour tout organiser en 2 minutes ! Votre sac de linge sale est récupéré chez vous et vous est rapporté laver, plié dans la journée ou repassé en 24h. Il vous suffit simplement de nous indiquer vos instructions de lavage (température, séparation du blanc et des couleurs ou non, choix de votre lessive, adoucissant, …) notre équipe s’occupe du reste.
Merci La Conciergerie propose un service de laverie privée ‘satisfaction garantie’ pour votre linge du quotidien.
Cours scolaires à domicile
Avec les écoles fermées, il est parfois difficile pour les élèves et les parents de suivre le programme scolaire en cours. Ainsi, Merci La Conciergerie propose des cours particuliers tous cursus avec des professeurs expérimentés en visioconférences.
Que ce soit pour une mise à niveau, une aide aux devoirs, du soutien scolaire par matière… bénéficiez de cours adaptés avec un professeur à votre disposition pour continuer à apprendre et progresser.
En plus des cours scolaires, c’est plus de 35 disciplines pour apprendre ce que vous voulez sans sortir de chez vous. En effet, ça peut aussi être l’occasion de vous initier à l’informatique, de débuter ou de vous perfectionner en musique, de prendre des cours de cuisine… voir d’apprendre une nouvelle langue.
Training Sportif
Non seulement la pratique quotidienne d’une activité sportive ou physique est recommandée pour rester en bonne santé, mais pour beaucoup c’est un besoin indispensable. Profitez de notre service de coach sportif en live depuis chez vous.
Merci la Conciergerie met à votre disposition 15 activités sportives en visioconférence avec un coach particulier spécialisé dans sa discipline pour se défouler et garder la forme : yogas, remise en forme, musculation, pilates, zumba… mais aussi médiation ou relaxation. Profitez des conseils, du suivi et de la motivation d’un coach privé depuis votre domicile.
Avec Merci La Conciergerie, la réservation d’un coach pour une session sportive sur mesure n’a jamais été aussi simple.
Téléconsultation et visites médicales à domicile
Urgences médicales ou petits bobos, ce n’est pas le meilleur moment pour se rendre à l’hôpital ou chez le médecin. Merci La Conciergerie propose un service de téléconsultations rapide ou de visites médicales à domicile pour répondre à toutes vos prérogatives liées à la santé.
24h/24 et 7j/7 un docteur vous répond rapidement pour tout avis médical et obtenir une ordonnance. Contactez-nous pour avoir accès à notre service Urgences Docteurs. C’est l’assurance d’un rendez-vous sans avoir à vous déplacer avec le spécialiste de votre choix.
Dépannage informatique à distance
Quoi de plus frustrant que d’être chez soi et de ne pas pouvoir utiliser son smartphone, sa tablette, son Mac ou PC ? Merci La Conciergerie vous propose un service de dépannage à distance pour tous vos appareils informatiques.
Besoin d’aide pour installer une application ou un logiciel ? Souci de connexion ou d’accès à internet ? Ordinateur bloqué ou virus… Un conseiller expert est à votre écoute pour un diagnostic gratuit du problème. La réparation vous est proposé grâce à une intervention à distance de nos spécialistes.
Appelez-nous sans attendre pour tous vos problèmes informatiques : résolution garantie ou remboursement ! Ne restez plus bloqué pas un appareil informatique en panne : faites appels à nos spécialistes pour une solution rapide.
Livraison de vins bios ou naturels
Pour accompagner un bon repas à la maison faites confiance à notre service de vin en livraison. Faites confiance à nos cavistes passionnés qui dénichent depuis plusieurs années les meilleurs vins bios ou naturels pour les plus grandes tables Parisiennes et Lilloises.
Appelez-nous et découvrez l’incroyable sélection de vins pour toutes les occasions. Ces vins uniques sont élaborés par des vignerons reconnus et primés. Merci la Conciergerie propose également des coffrets de dégustations ou de découvertes, notamment pour les vins naturels. Autant de références rares et exceptionnelles disponibles à la livraison.
C’est aussi l’occasion de faire un cadeau avec une livraison de vin surprise !
Merci La Conciergerie a sélectionné pour tous, employés ou particuliers, les meilleurs services à domicile. Profitez de notre plateforme pour faciliter votre quotidien à domicile. N’hésitez pas à nous solliciter pour plus de détail sur ces prestations et découvrir l’ensemble de nos services.
Vous désirez faire profitez vos collaborateurs de ces services, tout en améliorant le bien-être au travail ?
Aujourd’hui, les entreprises cherchent des solutions innovantes pour améliorer la productivité de leurs employés et renforcer leur attractivité en tant qu’employeur. Merci La Conciergerie apporte une réponse simple et concrète à ces problématiques.
Découvrez la plateforme en ligne gratuite Merci La Conciergerie. Cette conciergerie digitale met à la disposition des employeurs plus de 450 services pour faciliter la vie de leurs salariés et améliorer la qualité de vie au travail.
Quelles sont les avantages et opportunités de la conciergerie dédiée à l’entreprise ? Comment profiter des services sélectionnés par Merci La Conciergerie ? Merci La Conciergerie propose également une option personnalisable de sa plateforme : la solution disponible sous marque blanche permet de créer votre propre service de conciergerie.
Conciergerie d’entreprise : quels avantages ?
La mise en place d’une conciergerie d’entreprise permet de prendre en charge les tâches quotidiennes des salariés. Les chiffres sont éloquents : 87% des salariés déclarent devoir gérer au moins une fois par mois un imprévu personnel. Or ces imprévus sont une cause de retard dans l’exécution de leurs missions professionnelles pour 56% des salariés.
Garde d’enfant, coursier, travaux… autant de prestations qui permettent de concilier une vie privée bien remplie et une vie professionnelle épanouie. Dégagés de la gestion des soucis et des tracas du quotidien, vos collaborateurs sont plus disponibles et donc plus performants. Véritable assistant personnel, la conciergerie d’entreprise propose un accès simplifié à de nombreux services qui facilitent la vie de vos employés. Ainsi, 73% des salariés affirment être plus sereins et plus productif avec une conciergerie d’entreprise à leur disposition.
Mais les apports de la conciergerie d’entreprise vont plus loin. En effet, d’autres services visent à favoriser le bien-être au travail. C’est également l’occasion de proposer avec vos employés les petites attentions qui font toute la différence (paniers de fruits bio, pauses gourmandes…). Merci la Conciergerie propose aussi des activités (cours de sport, musique…) qui participent au développement personnel ou favorisent la cohésion des équipes.
Pour les employeurs, la conciergerie est un argument phare pour attirer de nouveaux talents et les conserver. En effet, 80% des DRH /CHO estiment qu’une conciergerie d’entreprise améliore le bien-être au travail, la productivité et l’attractivité. La mise en place d’une conciergerie démontre que vous êtes à l’écoute du ressentie et des préoccupations de vos salariés.
Merci La Conciergerie : comment ça marche ?
Merci La Conciergerie propose plus de 450 services destinés à assister les salariés dans l’ensemble de leurs tâches quotidiennes ou pour améliorer la qualité de vie au travail. Les services sont disponibles partout en France grâce à notre réseau de plus de 40 partenaires sélectionnés.
Les services sont répartis en 90 offres et classés en 12 thématiques, allant de l’aide personnelle (coursier, livraison, démarches administratives…), bien-être (panier fruit, yoga, massage aux bureaux…), business (réservation voyage d’affaire, location de meublés B2B…), travaux (réparation auto, dépannage téléphone…) jusqu’aux offres insolites (voyages sur mesure, plein d’essence…) ou même luxe (voyage en jet, transport en hélicoptère, évènement VIP…).
L’accès à Merci La Conciergerie est sans frais pour les employés. Au contraire des services de conciergerie classiques, aucune commission n’est prélevée sur les services proposés. Les prix ont été négociés pour vous auprès de nos partenaires tous reconnus pour la qualité de leurs prestations.
Une fois l’employé inscrit, il peut faire sa demande via le site, par email ou téléphone. Une équipe de concierges qualifiés sont à l’écoute 24h/24, 7j/7 pour répondre à chaque demande en moins de 5 mn. L’ensemble des services sont également disponibles pour les collaborateurs hors site.
Cette large sélection de services est accessible depuis la solution en ligne développée par Merci La Conciergerie. Ne nécessitant aucune intervention technique de votre part, l’intégration et l’ouverture de la plateforme est gratuite. Elle s’adapte parfaitement à tout type d’organisation, de la startup en recherche de talents au Grand Groupe souhaitant innover avec sa stratégie RH.
Créez votre conciergerie avec la solution Merci La Conciergerie sous marque blanche
Merci La Conciergerie reste gratuite dans sa version classique. Il est toutefois possible de la personnaliser avec une version premium optionnelle sous marque blanche.
Pour un coût unique, il est possible de customiser la plateforme aux couleurs et avec le logo de toute entreprise. La solution sous marque blanche comporte de nombreux avantages :
- Votre backoffice dédié pour un suivi analytique et une gestion optimum des utilisateurs
- Votre site dynamique personnalisé et adapté à chacun de vos salariés
- Votre URL personnalisée
- Procédure intelligente d’invitation des salariés
- Accès à des promotions saisonnières exclusives
- Votre numéro de concierge privé
- Votre musique / message d’attente téléphonique
Il n’a jamais été si simple de créer sa propre conciergerie. L’entreprise a ainsi accès à l’ensemble de nos services et à la simplicité d’usage de la solution Merci la Conciergerie tout en restant dans son univers de marque.
Les services de conciergerie d’entreprise sont de plus en plus plébiscités par les employés en quête de bien-être au travail. Côté entreprises, c’est un gain majeur d’attractivité et un levier de performance indéniable. N’attendez plus et venez découvrir la plateforme Merci La Conciergerie.
La conciergerie appliquée au monde de l’entreprise a pour objectif principal de faciliter le travail de ses collaborateurs. En effet, l’offre de services proposée vise à alléger le quotidien des salariés. Plus disponibles et sereins, ils peuvent ainsi se consacrer pleinement à leurs missions. Mais les avantages de la conciergerie vont plus loin.
Faire le choix d’une conciergerie d’entreprise est un moyen efficace et concret pour répondre aux exigences de la Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE. De plus, une conciergerie d’entreprise permet de valoriser sa stratégie RH, ainsi que l’image de toute entreprise.
Voyons comment la démarche RSE peut s’appuyer sur la conciergerie d’entreprise pour mener des actions RH innovantes.
RSE, RH et conciergerie d’entreprise : convergence d’objectifs
La RSE cherche à prendre en compte l’ensemble des effets impactant la société. Quels sont les effets de son activité globale sur l’environnement, l’économie, enfin sur les relations avec l’ensemble de ses parties prenantes : fournisseurs, clients mais aussi ses salariés ?
Par conséquent, la démarche RSE s’attache à améliorer les conditions de travail ainsi que les relations entre les salariés. C’est principalement sur ce point que RSE et RH se rejoignent. La démarche RSE, en plus de chercher des solutions écoresponsables pour réduire son impact environnemental, veille au bien-être au travail de chaque collaborateur.
La conciergerie appliquée au monde du travail concilie la vie privée avec une vie professionnelle épanouie et performante. La multitude de services proposée permet d’alléger la journée du travailleur des tâches quotidiennes. De nombreuses solutions sont disponibles pour améliorer le bien-être au travail : aide personnel, assistance, loisirs, …
Opter pour une conciergerie au service de ses salariés c’est l’assurance d’optimiser les conditions de travail et donc la qualité de vie en entreprise. La conciergerie d’entreprise se pose comme la solution simple pour répondre aux attentes des collaborateurs, attirer (et fidéliser) les talents, accompagner les performances de ses équipes et déployer une démarche RSE vertueuse. En définitive, la conciergerie d’entreprise est le partenaire idéal de votre stratégie RH.
Conciergerie d’entreprise : la solution pour répondre aux exigences de la RSE
La démarche RSE cherche continuellement à innover. Comment développer son activité tout en participant à la préservation de l’environnement et en valorisant ses salariés ? Avec deux finalités : distinguer sa marque en véhiculant une image éthique et poser le cadre le plus propice à la performance de chacun.
La RSE se définie autour de 7 grandes thématiques (certification Norme ISO 26 000) :
- Gouvernance de l’organisation
- Droits de l’homme
- Conditions et relations au travail
- Environnement
- Loyauté des pratiques
- Consommateurs
- Développement local
Outre les aspects sociétaux et environnementaux, la démarche RSE prône le bien-être au travail. Les RH l’ont compris ce bien-être passe par l’écoute des besoins des salariés. En mettant à disposition de nombreux services d’assistance ou de développement personnel, la conciergerie d’entreprise répond aux attentes des salariés.
Mais le bien-être au travail repose aussi sur la convivialité et la cohésion au sein des équipes. En proposant des activités (sportives ou artistiques, en groupe ou en solo) ou des petites attentions (panier de fruits…), la conciergerie d’entreprise est un levier puissant pour véhiculer des valeurs essentielles tel que l’empathie, la bienveillance et l’appartenance. C’est ainsi la qualité
de vie au travail dans son ensemble qui est améliorée.
Intégrer une conciergerie d’entreprise dans sa stratégie RH et sa démarche RSE améliore sans effort les conditions de vie au travail. C’est aussi l’occasion de poser un cadre de travail valorisant qui motive et engage l’ensemble de ses collaborateurs.
Conciergerie d’entreprise et RSE : bien plus que le bien-être au travail
La conciergerie d’entreprise est une solution efficace pour encourager la cohésion et le bien-être au travail. Mais faire appel à une conciergerie d’entreprise permet d’aller encore plus loin dans la démarche RSE.
Côté développement durable, de nombreux services offerts par la conciergerie d’entreprise participent à la préservation de l’environnement. Par exemple, l’usage de coursier à vélo permet de diminuer certains déplacements en véhicules polluants. La conciergerie d’entreprise centralise les solutions aux taches personnelles. Cette mutualisation (pressing…) permet de réduire l’impact environnemental.
La livraison de panier bio est aussi un bon moyen pour promouvoir au sein de l’entreprise une consommation plus saine et respectueuse. Enfin, la conciergerie d’entreprise sélectionne pour vous un large réseau de partenariats locaux pour assurer ses services (dépannage, livraison, petits travaux…). Cela participe pleinement au développement économique à l’échelle locale.
Qualité de vie au travail, développement durable, préoccupation environnementale… la conciergerie d’entreprise présentent une multitude de solutions pour appuyer une démarche RSE et développer une stratégie RH performante.
Merci la Conciergerie propose plus de 450 services de qualité pour faciliter la vie des salariés et encourager le bien-être au travail. Sensible aux bénéfices de la RSE ? Soucieu de mettre en œuvre une stratégie RH engageante et innovante ? N’attendez plus, contactez-nous pour découvrir notre conciergerie digitale gratuite.
Saviez vous que que le concept de conciergerie et de bien être au travail est né aux Etats-Unis dans les années 90 ? Cela a permis d’attirer plus de talents, diminuer son turnover et d’augmenter sa productivité ? Principalement destiné aux grandes entreprises ce service tend à se démocratiser avec l’arrivé de nouveaux services innovants, abordables et dédiés à toute taille d’entreprise. Pourtant, en France, la conciergerie d’entreprise n’est utilisée que par 1 % des salariés français. Petit tour d’horizons des avantages à intégrer un service de conciergerie dans votre entreprise (Source : Wikipédia).
Qu’est-ce que la conciergerie d’entreprise ?
La conciergerie d’entreprise permet aux salariés de bénéficier d’une aide quotidienne, pour les soulager dans leurs vies personnelles, à travers un panel de services utiles et accessibles par tous. Tout ça, disponible au sein même de l’entreprise, ou éventuellement, à distance par le biais d’un service de conciergerie digitale, ou comment allier l’utile à l’agréable ! Outre le fait d’aider les salariés, la conciergerie d’entreprise est avant tout un outil RH puissant pour valoriser et optimiser une entreprise. D’une part, les salariés gagnent en bien-être et en qualité de travail, mais ils développent également leurs productivités et leurs performances (voir notre article sur les nouveaux enjeux du bien-être au travail). Une solution simple pour agir subtilement sur l’efficacité de vos salariés, en les aidant sur des tâches longues et ennuyeuses…
Quels services sont proposés en conciergerie d’entreprise ?
Difficile de s’y retrouver avec la quantité pharaonique de services que propose la conciergerie d’entreprise ! Pour faire simple, c’est à peu près toutes les actions du quotidien qui leur font perdre du temps… Voici quelques idées existantes , mais non-exhaustives :
Les démarches administratives : prises de rendez-vous, obtention de documents (visa, carte grise…), inscriptions en école, recherche et aide aux déménagements…
Les travaux de réparation et d’entretien : peintre, électricien, plombier, lavage de la voiture, accueil de livreurs à domicile, dépannages informatiques…
La gestion de vos événements : organisation de soirées, réceptions, repas, animation et fleurs…
Les loisirs au quotidien : réservation de billet de spectacles, restaurants, chambres d’hôtels, voiture de location…
Les services domestiques : ménages, repassages, pressing, jardinage, garde d’enfants, aide à domicile, coiffure et esthétique, massage, toilettage des animaux…
Comment fonctionne un service de conciergerie d’entreprise ?
Grâce à une présence physique dans l’entreprise ou joignable à distance, le salarié demande simplement au concierge ce dont elle a besoin. Il n’y a rien de plus simple : le concierge s’occupe de rechercher et proposer des prestations correspondantes à la demande du salarié, que celui-ci valide et règle directement aux prestataires.
Cela lui permet de bénéficier de prix sans surcoût et en adéquation avec ceux du marché. À noter que ce type de service est souvent à très faible prix, voire même gratuit pour les entreprises et sans frais supplémentaires pour les salariés.
Les avantages de la conciergerie pour salariés/entreprises
Hormis le gain de temps évident que représente la conciergerie d’entreprise, vous constaterez une nette amélioration de la qualité de vie au travail ainsi qu’une une charge de travail et d’inquiétudes moins importantes pour les ressources humaines et le CHO. La productivité est bien meilleure et les salariés sont plus autonomes !
Côté entreprise,le rendement est meilleur, étant donné qu’il règne, au sein des équipiers, une ambiance de travail et une convivialité agréable pour tous. De ce fait, le nombre d’absents parmi les salariés est également réduit, de quoi faire d’une pierre, deux coups.
Merci la Conciergerie, nouvel acteur de la conciergerie digitale
Merci La Conciergerie est un nouveau service de conciergerie digitale, premium, et accessible à toutes les entreprises, mais surtout sans frais supplémentaires pour les salariés. Nous avons noué des accords avec environ 45 partenaires proposant 400 services à prix négociés (réductions ou garantis). Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.
Aujourd’hui, favoriser la qualité de vie au travail permet aux entreprises qui ont compris ce principe, de clairement se démarquer de la concurrence. Devenue un pilier essentiel, le bien-être attire davantage les talents dans une entreprise qui offre ce luxe, qu’une autre qui ne fait pas l’effort de s’adapter aux nouvelles normes de travail. Elles ont totalement raison, mais pourquoi et comment faut-il appréhender cette prise de conscience en France ?
Qu’est-ce que le bien-être au travail, exactement ?
Aujourd’hui, favoriser la qualité de vie au travail permet aux entreprises qui ont compris ce principe, de clairement se démarquer de la concurrence. Devenue un pilier essentiel, le bien-être attire davantage les talents dans une entreprise qui offre ce luxe, qu’une autre qui ne fait pas l’effort de s’adapter aux nouvelles normes de travail. Elles ont totalement raison, mais pourquoi et comment faut-il appréhender cette prise de conscience en France ?
Qu’est-ce que le bien-être au travail, exactement ?
Par définition, le bien-être au travail est une question de santé, oui, mais pas que ! Certains pensent que c’est d’abord un état d’esprit dans lequel le corps est satisfait et l’esprit apaisé. Oui, c’est vrai ! Privilégier et offrir aux salariés un cadre de vie leur permettant de travailler dans de bonnes conditions est la clé d’un développement réussi.
Mettre en place une salle de repos, des salles de jeux (baby-foot, billard…), un accès à une nourriture saine, des activités sportives (yoga, running…) est bien plus attirant pour un salarié prêt à rejoindre l’entreprise, qu’un simple poste lambda.
Pourquoi faut-il être attentif aux bien-être des salariés ?
Pour faire simple, après une intensification des cas de burn-out, de fatigues chroniques, de turn-over et d’un taux d’absentéisme important, les entreprises ont compris qu’il fallait se focaliser sur un élément qui impacte toute la chaîne économique : le bien-être des salariés au bureau.
La preuve, c’est que selon le cabinet de Mozart Consulting, la perte liée aux problèmes de bien-être des salariés est de 13 500 € annuels. Cette perte est trop importante et nécessite une réelle prise de conscience, mais surtout un passage à l’action massif. Surtout lorsque l’on sait que de nombreux salariés sont prêt à quitter leurs emplois pour rejoindre une entreprise où « il fait bon vivre ». Quitte même à faire des concessions sur une partie de leurs revenus. À méditer !
Une stratégie efficace pour améliorer l’attractivité d’une entreprise
Concrètement, le bonheur au travail occupe une place prédominante dans les stratégies d’entreprises. Pourquoi ? Tout simplement parce qu’il s’agit d’un facteur de compétitivité non-négligeable, d’un puissant levier de croissance, mais également d’un formidable outil de gestion des ressources humaines. Grâce à un peu de considération pour le confort et la satisfaction des salariés au bureau, l’entreprise est capable de réaliser une croissance plus importante d’une année sur l’autre. Cela a déjà été prouvé à plusieurs reprises dans différentes entreprises du CAC 40. Et ce n’est certainement pas le développement du poste de responsable QVT (qualité de vie au travail) qui contredira cette évolution.
Comment améliorer la qualité de vie au travail ?
Comme nous l’avions déjà plus vu précédemment, il existe des solutions pour rendre vos collaborateurs heureux. En tout cas, mieux dans leurs têtes et dans leurs corps.
Réussir à satisfaire tout le monde n’est pas simple, mais petit à petit, les normes changent et il faut s’y contraindre.
L’ambiance dans les bureaux
Si vous offrez à vos salariés des espaces agréables avec des couleurs chaleureuses, correctement isolés, au mobilier moderne et où il est vraiment confortable de travailler, vous avez trouvé la clé du succès. D’ailleurs, n’oubliez pas de proposer des bureaux adaptés à la santé des employés, notamment pour réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS), un des principaux facteurs d’absentéisme (dorsales, cervicales, lombalgies…)
Des activités ludiques et sportives
D’après les études du célèbre cabinet d’étude Goodwill Management, les entreprises qui proposent des séances de sport offertes à leurs salariés, peuvent voir grimper leurs rentabilités de 14 % en moyenne. Un joli score quand il suffit juste de faire bouger son personnel en rythme, non ? En plus d’avoir une meilleure hygiène de vie, ils seront d’autant plus aptes à être en pleine forme et à réduire les arrêts maladie. On parle souvent de yoga, de musculation comme le crossfit, mais aussi de ping-pong, par exemple.
Des espaces dédiés à chaque situation
Dernière astuce, mettre en place des espaces détente insolites comme une bibliothèque, une salle de jeux (arcade, jeux-vidéo…), une salle de sieste, un espace de coworking, une salle de brainstorming, une terrasse ou une cafétéria… Peu importe, tant que vos salariés y trouvent leurs comptes. D’ailleurs, il serait peut-être judicieux de leur poser directement la question et vous adapter en fonction de leurs besoins.
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La mise en place d’un service de conciergerie digital peut jouer un rôle crucial dans l’amélioration de la qualité de vie au travail des salariés, particulièrement face aux constats alarmants de l’étude du cabinet Qualisocial. Voici comment un tel service peut contribuer à répondre aux besoins exprimés par les employés et à améliorer la performance globale de l’entreprise :
1. Réduction du stress lié aux tâches personnelles : Un service de conciergerie digital peut prendre en charge diverses tâches personnelles des salariés, comme la gestion des courses, la planification des rendez-vous, ou d’autres services logistiques. En soulageant les employés de ces responsabilités, le niveau de stress lié à la vie quotidienne peut être significativement réduit.
2. Optimisation du temps : Grâce à une plateforme de conciergerie digitale, les salariés peuvent accéder facilement et rapidement aux services nécessaires, ce qui permet une gestion plus efficace de leur temps. Cela contribue à une meilleure productivité au travail et permet aux employés de se concentrer sur leurs missions professionnelles.
3. Promotion de l’équilibre travail/vie personnelle : Un service de conciergerie digital offre la flexibilité nécessaire pour que les employés puissent gérer leurs tâches personnelles sans empiéter sur leur temps de travail. Cela favorise un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, répondant ainsi aux attentes des salariés exprimées dans l’étude.
4. Amélioration de la santé mentale : En offrant des solutions pratiques pour la gestion du quotidien, un service de conciergerie digital contribue à réduire la pression psychologique sur les salariés. La disponibilité de ces services peut avoir un impact positif sur la santé mentale des employés, en particulier dans la tranche d’âge des 40-54 ans mentionnée dans l’étude.
5. Renforcement de l’engagement : La mise en place d’un service de conciergerie digital témoigne de l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses salariés. Les employés sont susceptibles de se sentir soutenus et valorisés, renforçant ainsi leur engagement envers l’organisation.
6. Réponse aux attentes de la QVCT : En intégrant un service de conciergerie digital, les entreprises démontrent leur volonté d’agir concrètement sur la qualité de vie et les conditions de travail. Cela répond directement aux demandes exprimées par les salariés dans l’étude, qui réclament une amélioration dans des domaines tels que la santé et la sécurité au travail, la bonne ambiance, et la clarté dans la communication interne.
En conclusion, un service de conciergerie digital constitue un moyen pratique et efficace pour les entreprises d’agir sur la QVCT, améliorant ainsi la vie au travail des salariés et contribuant à une performance globale accrue de l’entreprise, comme le suggère l’étude de Qualisocial.