Merci La Conciergerie est très heureux de vous mettre à disposition, en partenariat avec GetChef, le premier réseau de mise en relation avec Chefs talentueux ! 👨🍳
Leurs souhaits : vous faire découvrir “La gastronomie à domicile”. Plusieurs catégories sont disponibles : Chef à domicile, Service événementiel, Chef à demeure et Cours de cuisine.
GetChef est présent dans toute la France avec des Chefs que nous avons soigneusement sélectionnés et validés ensembles. Nous vous souhaitons une bonne dégustation ! 🍲
Gustativement Votre !
Choisissez l’adresse la date et le style de cuisine pour votre prestation. Le Chef se déplacera directement sur le lieu à la date choisit lors de votre réservation, il réalisera votre prestation comprenant: la cuisine, le service et le rangement.
Je souhaite avoir un devis
Un événement privé ou professionnel ? GetChef s’adapte à votre demande, de la réalisation du menu par nos Chefs à l’organisation de votre service en salle par nos brigades, GetChef fera de votre événement un moment gastronomique.
Vous rêvez de maîtriser les techniques de la gastronomie et de réaliser vous-même des plats d’exceptions ? Que vous soyez en petit comité ou en groupe pour un événement…
Nos Chefs vous accompagnent dans la réalisation d’un menu prestigieux qui n’aura plus aucun secret à vos yeux. La haute cuisine s’ouvre à vous à travers GetChef cours de cuisine.
GetChef vous permet de réserver un Chef durant vos vacances en famille ou entre amis. Nos Chefs s’occupent de tout ! De l’achat des ingrédients au rangement de la cuisine, en passant par la préparation des repas, et du service à table , vous n’avez qu’à profiter de vos vacances.
Vous désirez faire profitez vos collaborateurs de ces services, tout en améliorant le bien-être au travail ?
Réparation Cycles / Trottinettes
Merci La Conciergerie a déniché le partenaire idéal pour réparer sereinement, et aux meilleurs prix, vos moyens de locomotions préférés !
Une solution urbaine, partout en France !
Faites réparer votre deux roues chez vous, en moins de 48h.
Avec Cyclofix, en quelques clics, vous prenez rendez-vous avec un réparateur pro qui se déplace à l’adresse de votre choix.
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A Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Toulouse et leurs villes avoisinante, un réparateur ou une réparatrice se déplace en moins de 48h jusqu’à chez vous, au bureau, partout !

Notre but ? Faire rouler les vélos.
Partout, par tous les temps. Les vieux, les neufs, les électriques et les normaux, les vintages, les connectés..
Faire rouler un maximum de vélos, ça passe par plein de chose. Pour nous chez Cyclofix, c’est permettre aux usagers, habitués ou occasionnels, de faire réparer leur vélo le plus facilement et rapidement possible. Pour y arriver, on vous met en relation avec les réparateurs et réparatrices les plus chevronnés, qu’ils soient itinérants ou en atelier !
Cyclofix c’est quoi ?
C’est en arpentant des rues remplies de vélos qu’Alexis Zerbib eut l’idée de créer Cyclofix. Le but ? Permettre aux usagers de faire réparer leur vélo le plus facilement et rapidement possible. En 2016, il parcourt Paris sur son vélo cargo la journée pour réparer les deux roues à domicile. Aujourd’hui, Cyclofix permet aux usagers, habitués ou occasionnels, de prendre RDV en quelques clics via l’app mobile ou le site internet avec les réparateurs et réparatrices les plus chevronnés, qu’ils soient itinérants ou en atelier ! Plus de 400 000 vélos, VAE et trottinettes électriques ont déjà été réparés grâce à la prise de RDV Cyclofix en France.

Vous souhaitez profiter de cette offre promo ? Cliquez ici !
Voici notre top 10 des services disponibles sur Merci la conciergerie pour passer un bon été !
De l’organisation des vacances, à la planification d’un déménagement, en passant par la garde d’enfants ou d’animaux !

#1 Location de Voiture
De la citadine à la berline, profitez, en exclusivité, de 40% de réduction sur vos locations de voiture partout en France !
#2 Vacances en France
Jusqu’à 500€ de remise pour toute réservation avant le 15 Juillet ! Nos équipes d’Assistants Personnels Voyages vous accompagnent dans la réalisation de vos projets.


#3 Réparation vélo & trottinettes
Faites réparer votre deux roues où vous voulez, rapidement et au bon prix ! Les réparateurs Cyclofix se déplacent jusqu’à vous gratuitement.
#4 Garde d’enfants
Nous vous trouvons une garde pour les vacances ou la rentré en toute sérénité et toute confiance avec notre partenaire Kangourou Kids certifié Qualisap.
Déduction fiscale de 50%


#5 Garde d’animaux
Grâce à un réseau de plus de 180 000 Petsitters expérimentés, nous vous trouverons le bon « gardien » près de chez vous pour s’occuper de vos compagnons. Partez l’esprit tranquille, vos animaux sont en bonnes compagnies !
#6 À domicile
Envie de vous faire chouchouter ? Coiffeur, masseur, esthéticienne, aide ménagère, nous vous trouvons le bon professionnel partout en France.


#7 Déménagement
Nous vous trouvons les meilleurs prestataires au meilleur prix grâce à une évaluation gratuite en ligne avec notre partenaire Nextories. Votre demande sera prioritaire.
#8 Renégociez vos contrats
Nous nous occupons de tous vos contrats : énergie, internet, assurance, courrier. Tout en un et 100% gratuit ! Gagnez du temps & économisez de l’argent !


#9 Livraison de vin Bio
Une sélection pour les passionnés comme les amateurs de vins qui sont soucieux de l’environnement et de la qualité des produits qu’ils consomment. Une gamme simple et lisible et bien sûr au meilleur prix.
#10 Apéros gourmands
Coffrets gastronomiques généreusement garnis des meilleurs vins et produits d’épicerie fine de France & d’ailleurs pour faire voyager les papilles sans bouger de chez soi et faire découvrir des terroirs et petits producteurs locaux.

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La Conciergerie Digitale, Votre Allié du Quotidien
Dans un monde où le rythme s’accélère, jongler entre vie professionnelle et personnelle relève souvent du défi. Merci La Conciergerie se positionne comme votre allié bien-être, offrant une gamme de services à domicile innovants, allant de la visioconférence pour des cours ou téléconsultations, aux livraisons de repas gastronomiques et services de laverie. Découvrez comment notre plateforme digitale simplifie votre quotidien et améliore votre qualité de vie, que vous soyez un particulier ou un salarié soucieux de son bien-être.
Des Services Adaptés à Vos Besoins, en Toute Simplicité
Que vous soyez en télétravail, sur site ou simplement chez vous, Merci La Conciergerie a pensé à vous. Nos services sont conçus pour s’adapter à votre emploi du temps et à vos besoins spécifiques. Plus qu’une simple plateforme, nous sommes votre partenaire pour un quotidien simplifié et agréable.
Zoom sur Nos Services Phares :
1. Service de Laverie : Libérez-vous de la Corvée de Linge
Finis les allers-retours au pressing ou à la laverie ! Notre service de laverie à domicile vous offre une solution simple et efficace. Votre linge sale est collecté chez vous et vous est livré propre, plié ou repassé selon vos instructions. Un gain de temps précieux pour vous consacrer à ce qui compte vraiment.
- Collecte et Livraison à Domicile : Nous venons chercher votre linge sale et vous le rapportons propre, prêt à être rangé.
- Instructions Personnalisées : Choisissez votre lessive, la température de lavage, le repassage, etc. Nous respectons vos préférences.
- Service Rapide et Efficace : Linge lavé et plié dans la journée, repassé en 24h.
- Satisfaction Garantie : Nous nous engageons à vous offrir un service de qualité.
2. Cours Scolaires à Domicile : Soutien et Apprentissage Personnalisés
La fermeture des écoles peut perturber l’apprentissage des enfants. Merci La Conciergerie propose des cours particuliers en visioconférence, dispensés par des professeurs expérimentés. Du soutien scolaire à la préparation d’examens, nous accompagnons vos enfants dans leur réussite scolaire.
- Professeurs Qualifiés : Nos professeurs sont sélectionnés pour leur expertise et leur pédagogie.
- Cours Personnalisés : Nous nous adaptons au niveau et aux besoins de chaque enfant.
- Large Choix de Matières : Du primaire au lycée, toutes les matières sont proposées.
- Flexibilité : Les cours sont dispensés en visioconférence, aux horaires qui vous conviennent.
3. Training Sportif en Ligne : Restez en Forme Sans Bouger de Chez Vous
Garder la forme est essentiel pour le bien-être physique et mental. Avec Merci La Conciergerie, profitez de séances de sport en visioconférence avec un coach personnel.
- Coachs Certifiés : Nos coachs sont diplômés et spécialisés dans différentes disciplines.
- Activités Variées : Yoga, pilates, musculation, remise en forme, etc.
- Suivi Personnalisé : Bénéficiez des conseils et de la motivation d’un coach individuel.
- Flexibilité : Choisissez vos horaires et le type d’activité qui vous convient.
4. Téléconsultation et Visites Médicales à Domicile : La Santé à Portée de Main
Besoin d’un avis médical rapide ou d’une consultation sans vous déplacer ? Merci La Conciergerie vous met en relation avec des médecins disponibles 24h/24 et 7j/7.
- Téléconsultation : Consultez un médecin à distance, rapidement et facilement.
- Visites Médicales à Domicile : En cas d’urgence ou de besoin spécifique, un médecin se déplace chez vous.
- Service 24h/24 et 7j/7 : Nous sommes disponibles à tout moment pour répondre à vos besoins médicaux.
- Professionnels de Santé Qualifiés : Nos médecins sont diplômés et expérimentés.
5. Dépannage Informatique à Distance : Ne Restez Pas Bloqué par un Problème Technique
Un ordinateur qui plante, une connexion internet capricieuse ? Pas de panique ! Merci La Conciergerie vous propose un service de dépannage informatique à distance.
- Diagnostic Gratuit : Un expert évalue votre problème et vous propose une solution.
- Intervention Rapide : Nos techniciens interviennent à distance pour résoudre vos problèmes informatiques.
- Tous Types d’Appareils : Ordinateurs, smartphones, tablettes, etc.
- Satisfaction Garantie : Si le problème n’est pas résolu, vous êtes remboursé.
6. Livraison de Vins Bios ou Naturels : Dégustez des Vins d’Exception Chez Vous
Amateurs de vin, laissez-vous tenter par notre sélection de vins bios ou naturels, livrés directement chez vous.
- Caves Partenaires : Nous travaillons avec des cavistes passionnés qui sélectionnent des vins de qualité.
- Large Choix de Vins : Vins rouges, blancs, rosés, champagnes, etc.
- Livraison à Domicile : Recevez vos bouteilles chez vous, en toute simplicité.
- Idées Cadeaux : Offrez un cadeau original et savoureux avec nos coffrets de dégustation.
Merci La Conciergerie : Votre Solution Bien-Être au Quotidien
Que vous soyez un particulier ou un salarié, Merci La Conciergerie est votre partenaire pour un quotidien simplifié et agréable. Découvrez l’ensemble de nos services et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Pour les entreprises : Vous souhaitez offrir ces services à vos collaborateurs et améliorer leur bien-être au travail ? Contactez-nous pour une offre personnalisée.
Mots-clés : Conciergerie digitale, services à domicile, visioconférence, téléconsultation, cours scolaires, training sportif, dépannage informatique, livraison de vins, laverie, bien-être, télétravail, entreprise, salariés, Merci La Conciergerie.
Aujourd’hui, les entreprises cherchent des solutions innovantes pour améliorer la productivité de leurs employés et renforcer leur attractivité en tant qu’employeur. Merci La Conciergerie apporte une réponse simple et concrète à ces problématiques.
Découvrez la plateforme en ligne gratuite Merci La Conciergerie. Cette conciergerie digitale met à la disposition des employeurs plus de 450 services pour faciliter la vie de leurs salariés et améliorer la qualité de vie au travail.
Quelles sont les avantages et opportunités de la conciergerie dédiée à l’entreprise ? Comment profiter des services sélectionnés par Merci La Conciergerie ? Merci La Conciergerie propose également une option personnalisable de sa plateforme : la solution disponible sous marque blanche permet de créer votre propre service de conciergerie.
Conciergerie d’entreprise : quels avantages ?
La mise en place d’une conciergerie d’entreprise permet de prendre en charge les tâches quotidiennes des salariés. Les chiffres sont éloquents : 87% des salariés déclarent devoir gérer au moins une fois par mois un imprévu personnel. Or ces imprévus sont une cause de retard dans l’exécution de leurs missions professionnelles pour 56% des salariés.
Garde d’enfant, coursier, travaux… autant de prestations qui permettent de concilier une vie privée bien remplie et une vie professionnelle épanouie. Dégagés de la gestion des soucis et des tracas du quotidien, vos collaborateurs sont plus disponibles et donc plus performants. Véritable assistant personnel, la conciergerie d’entreprise propose un accès simplifié à de nombreux services qui facilitent la vie de vos employés. Ainsi, 73% des salariés affirment être plus sereins et plus productif avec une conciergerie d’entreprise à leur disposition.

Mais les apports de la conciergerie d’entreprise vont plus loin. En effet, d’autres services visent à favoriser le bien-être au travail. C’est également l’occasion de proposer avec vos employés les petites attentions qui font toute la différence (paniers de fruits bio, pauses gourmandes…). Merci la Conciergerie propose aussi des activités (cours de sport, musique…) qui participent au développement personnel ou favorisent la cohésion des équipes.
Pour les employeurs, la conciergerie est un argument phare pour attirer de nouveaux talents et les conserver. En effet, 80% des DRH /CHO estiment qu’une conciergerie d’entreprise améliore le bien-être au travail, la productivité et l’attractivité. La mise en place d’une conciergerie démontre que vous êtes à l’écoute du ressentie et des préoccupations de vos salariés.
Merci La Conciergerie : comment ça marche ?
Merci La Conciergerie propose plus de 450 services destinés à assister les salariés dans l’ensemble de leurs tâches quotidiennes ou pour améliorer la qualité de vie au travail. Les services sont disponibles partout en France grâce à notre réseau de plus de 40 partenaires sélectionnés.
Les services sont répartis en 90 offres et classés en 12 thématiques, allant de l’aide personnelle (coursier, livraison, démarches administratives…), bien-être (panier fruit, yoga, massage aux bureaux…), business (réservation voyage d’affaire, location de meublés B2B…), travaux (réparation auto, dépannage téléphone…) jusqu’aux offres insolites (voyages sur mesure, plein d’essence…) ou même luxe (voyage en jet, transport en hélicoptère, évènement VIP…).

L’accès à Merci La Conciergerie est sans frais pour les employés. Au contraire des services de conciergerie classiques, aucune commission n’est prélevée sur les services proposés. Les prix ont été négociés pour vous auprès de nos partenaires tous reconnus pour la qualité de leurs prestations.
Une fois l’employé inscrit, il peut faire sa demande via le site, par email ou téléphone. Une équipe de concierges qualifiés sont à l’écoute 24h/24, 7j/7 pour répondre à chaque demande en moins de 5 mn. L’ensemble des services sont également disponibles pour les collaborateurs hors site.
Cette large sélection de services est accessible depuis la solution en ligne développée par Merci La Conciergerie. Ne nécessitant aucune intervention technique de votre part, l’intégration et l’ouverture de la plateforme est gratuite. Elle s’adapte parfaitement à tout type d’organisation, de la startup en recherche de talents au Grand Groupe souhaitant innover avec sa stratégie RH.
Créez votre conciergerie avec la solution Merci La Conciergerie sous marque blanche
Merci La Conciergerie reste gratuite dans sa version classique. Il est toutefois possible de la personnaliser avec une version premium optionnelle sous marque blanche.
Pour un coût unique, il est possible de customiser la plateforme aux couleurs et avec le logo de toute entreprise. La solution sous marque blanche comporte de nombreux avantages :
- Votre backoffice dédié pour un suivi analytique et une gestion optimum des utilisateurs
- Votre site dynamique personnalisé et adapté à chacun de vos salariés
- Votre URL personnalisée
- Procédure intelligente d’invitation des salariés
- Accès à des promotions saisonnières exclusives
- Votre numéro de concierge privé
- Votre musique / message d’attente téléphonique
Il n’a jamais été si simple de créer sa propre conciergerie. L’entreprise a ainsi accès à l’ensemble de nos services et à la simplicité d’usage de la solution Merci la Conciergerie tout en restant dans son univers de marque.
Les services de conciergerie d’entreprise sont de plus en plus plébiscités par les employés en quête de bien-être au travail. Côté entreprises, c’est un gain majeur d’attractivité et un levier de performance indéniable. N’attendez plus et venez découvrir la plateforme Merci La Conciergerie.
La conciergerie appliquée au monde de l’entreprise a pour objectif principal de faciliter le travail de ses collaborateurs. En effet, l’offre de services proposée vise à alléger le quotidien des salariés. Plus disponibles et sereins, ils peuvent ainsi se consacrer pleinement à leurs missions. Mais les avantages de la conciergerie vont plus loin.
Faire le choix d’une conciergerie d’entreprise est un moyen efficace et concret pour répondre aux exigences de la Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE. De plus, une conciergerie d’entreprise permet de valoriser sa stratégie RH, ainsi que l’image de toute entreprise.
Voyons comment la démarche RSE peut s’appuyer sur la conciergerie d’entreprise pour mener des actions RH innovantes.
RSE, RH et conciergerie d’entreprise : convergence d’objectifs
La RSE cherche à prendre en compte l’ensemble des effets impactant la société. Quels sont les effets de son activité globale sur l’environnement, l’économie, enfin sur les relations avec l’ensemble de ses parties prenantes : fournisseurs, clients mais aussi ses salariés ?
Par conséquent, la démarche RSE s’attache à améliorer les conditions de travail ainsi que les relations entre les salariés. C’est principalement sur ce point que RSE et RH se rejoignent. La démarche RSE, en plus de chercher des solutions écoresponsables pour réduire son impact environnemental, veille au bien-être au travail de chaque collaborateur.
La conciergerie appliquée au monde du travail concilie la vie privée avec une vie professionnelle épanouie et performante. La multitude de services proposée permet d’alléger la journée du travailleur des tâches quotidiennes. De nombreuses solutions sont disponibles pour améliorer le bien-être au travail : aide personnel, assistance, loisirs, …
Opter pour une conciergerie au service de ses salariés c’est l’assurance d’optimiser les conditions de travail et donc la qualité de vie en entreprise. La conciergerie d’entreprise se pose comme la solution simple pour répondre aux attentes des collaborateurs, attirer (et fidéliser) les talents, accompagner les performances de ses équipes et déployer une démarche RSE vertueuse. En définitive, la conciergerie d’entreprise est le partenaire idéal de votre stratégie RH.
Conciergerie d’entreprise : la solution pour répondre aux exigences de la RSE
La démarche RSE cherche continuellement à innover. Comment développer son activité tout en participant à la préservation de l’environnement et en valorisant ses salariés ? Avec deux finalités : distinguer sa marque en véhiculant une image éthique et poser le cadre le plus propice à la performance de chacun.
La RSE se définie autour de 7 grandes thématiques (certification Norme ISO 26 000) :
- Gouvernance de l’organisation
- Droits de l’homme
- Conditions et relations au travail
- Environnement
- Loyauté des pratiques
- Consommateurs
- Développement local
Outre les aspects sociétaux et environnementaux, la démarche RSE prône le bien-être au travail. Les RH l’ont compris ce bien-être passe par l’écoute des besoins des salariés. En mettant à disposition de nombreux services d’assistance ou de développement personnel, la conciergerie d’entreprise répond aux attentes des salariés.
Mais le bien-être au travail repose aussi sur la convivialité et la cohésion au sein des équipes. En proposant des activités (sportives ou artistiques, en groupe ou en solo) ou des petites attentions (panier de fruits…), la conciergerie d’entreprise est un levier puissant pour véhiculer des valeurs essentielles tel que l’empathie, la bienveillance et l’appartenance. C’est ainsi la qualité
de vie au travail dans son ensemble qui est améliorée.
Intégrer une conciergerie d’entreprise dans sa stratégie RH et sa démarche RSE améliore sans effort les conditions de vie au travail. C’est aussi l’occasion de poser un cadre de travail valorisant qui motive et engage l’ensemble de ses collaborateurs.
Conciergerie d’entreprise et RSE : bien plus que le bien-être au travail
La conciergerie d’entreprise est une solution efficace pour encourager la cohésion et le bien-être au travail. Mais faire appel à une conciergerie d’entreprise permet d’aller encore plus loin dans la démarche RSE.
Côté développement durable, de nombreux services offerts par la conciergerie d’entreprise participent à la préservation de l’environnement. Par exemple, l’usage de coursier à vélo permet de diminuer certains déplacements en véhicules polluants. La conciergerie d’entreprise centralise les solutions aux taches personnelles. Cette mutualisation (pressing…) permet de réduire l’impact environnemental.
La livraison de panier bio est aussi un bon moyen pour promouvoir au sein de l’entreprise une consommation plus saine et respectueuse. Enfin, la conciergerie d’entreprise sélectionne pour vous un large réseau de partenariats locaux pour assurer ses services (dépannage, livraison, petits travaux…). Cela participe pleinement au développement économique à l’échelle locale.
Qualité de vie au travail, développement durable, préoccupation environnementale… la conciergerie d’entreprise présentent une multitude de solutions pour appuyer une démarche RSE et développer une stratégie RH performante.
Merci la Conciergerie propose plus de 450 services de qualité pour faciliter la vie des salariés et encourager le bien-être au travail. Sensible aux bénéfices de la RSE ? Soucieu de mettre en œuvre une stratégie RH engageante et innovante ? N’attendez plus, contactez-nous pour découvrir notre conciergerie digitale gratuite.
La Conciergerie d’Entreprise à l’Ère Digitale
Dans un monde où le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur, la conciergerie d’entreprise se positionne comme une solution innovante et efficace pour améliorer la qualité de vie des salariés et optimiser la performance des entreprises. Initialement réservée aux grandes entreprises, la conciergerie se démocratise grâce au digital, offrant des services accessibles et personnalisés à toutes les structures, quelle que soit leur taille.
Qu’est-ce que la Conciergerie Digitale d’Entreprise ?
La conciergerie digitale d’entreprise est un service externalisé qui offre aux salariés une assistance personnalisée pour gérer leur quotidien, qu’il s’agisse de tâches personnelles ou professionnelles. Accessible via une plateforme en ligne ou une application mobile, elle permet aux employés de gagner du temps, de réduire leur stress et d’améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Les Services Proposés par une Conciergerie Digitale : Un Accompagnement Complet
La conciergerie digitale propose une large gamme de services pour répondre aux besoins variés des salariés :
- Services Administratifs : Prise de rendez-vous (médicaux, administratifs, etc.), obtention de documents officiels, gestion des abonnements, démarches de déménagement, etc.
- Services de la Maison : Ménage, repassage, jardinage, bricolage, maintenance, réception de colis, etc.
- Services de Bien-être : Réservation de soins (massages, coiffure, esthétique), coaching sportif, conseils nutritionnels, etc.
- Services de Loisirs : Réservation de billets (spectacles, concerts, événements sportifs), organisation de voyages, réservation de restaurants, etc.
- Services aux Familles : Garde d’enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées, etc.
- Services Automobiles : Entretien, réparation, contrôle technique, lavage, etc.
- Services Juridiques : Conseils juridiques, assistance administrative, etc.
- Services Financiers : Conseils financiers, gestion de budget, etc.
Comment Fonctionne une Conciergerie Digitale ? Simplicité et Efficacité
- Accès à la Plateforme : Les salariés accèdent à la plateforme en ligne ou à l’application mobile de la conciergerie.
- Demande de Service : Ils formulent leur demande de service en précisant leurs besoins et leurs préférences.
- Prise en Charge : L’équipe de la conciergerie prend en charge la demande et recherche les prestataires les plus adaptés.
- Devis et Validation : Les salariés reçoivent des devis et choisissent le prestataire qui leur convient le mieux.
- Suivi et Satisfaction : La conciergerie assure le suivi de la prestation et s’assure de la satisfaction des salariés.
Les Avantages de la Conciergerie Digitale pour les Entreprises
- Amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : En offrant un service de conciergerie digitale, vous améliorez le bien-être de vos salariés et leur offrez un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Augmentation de la Productivité : En déchargeant les salariés de tâches chronophages et stressantes, vous leur permettez de se concentrer sur leur cœur de métier et d’être plus productifs.
- Attraction et Rétention des Talents : La conciergerie digitale est un avantage social attractif qui vous permet de recruter et de fidéliser les meilleurs talents.
- Réduction de l’Absentéisme : En contribuant au bien-être de vos salariés, vous réduisez les risques de burn-out et d’absentéisme.
- Amélioration de l’Image de Marque : Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses employés renforce son image de marque et attire de nouveaux clients et partenaires.
- Optimisation des Coûts : La conciergerie digitale est une solution flexible et abordable qui s’adapte à la taille de votre entreprise et à votre budget.
Les Avantages de la Conciergerie Digitale pour les Salariés
- Gain de Temps : Les salariés gagnent un temps précieux en déléguant les tâches du quotidien à la conciergerie.
- Réduction du Stress : La conciergerie digitale aide les salariés à gérer leur stress et à mieux concilier leurs obligations personnelles et professionnelles.
- Amélioration de l’Équilibre Vie Pro/Vie Privée : Les salariés bénéficient d’un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, ce qui favorise leur bien-être général.
- Accès à des Services de Qualité : La conciergerie digitale sélectionne des prestataires de confiance et négocie des tarifs avantageux pour les salariés.
- Simplicité et Facilité d’Utilisation : La plateforme en ligne ou l’application mobile de la conciergerie sont simples et intuitives à utiliser.
Pourquoi Choisir Merci La Conciergerie ?
Merci La Conciergerie est un service de conciergerie digitale premium, accessible à toutes les entreprises, sans frais supplémentaires pour les salariés. Nous avons noué des partenariats avec plus de 45 partenaires proposant plus de 400 services à prix négociés. Nous nous engageons à offrir un service de qualité, personnalisé et adapté aux besoins de chaque entreprise et de chaque salarié.
Conclusion : La Conciergerie Digitale, un Investissement d’Avenir
La conciergerie digitale est bien plus qu’un simple service, c’est un véritable investissement dans le bien-être et la performance de vos salariés. En offrant un service de conciergerie digitale, vous améliorez la qualité de vie de vos employés, vous attirez et fidélisez les talents, vous augmentez la productivité de vos équipes et vous renforcez votre image de marque. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres et nos services.
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Le Bien-être au Travail, un Enjeu Majeur pour la Performance des Entreprises
Dans un monde du travail en constante évolution, le bien-être des salariés est devenu un enjeu crucial pour les entreprises. Loin d’être un simple concept à la mode, le bien-être au travail est un facteur clé de succès pour attirer et retenir les talents, booster la productivité et améliorer la performance globale de l’entreprise. Cet article explore en profondeur les multiples facettes du bien-être au travail, ses avantages et les stratégies à mettre en place pour créer un environnement de travail épanouissant et stimulant pour vos employés.
Qu’est-ce que le Bien-être au Travail ? Au-delà du simple Confort
Le bien-être au travail englobe bien plus que le simple confort physique. Il s’agit d’un état d’épanouissement global, physique, mental et social, qui permet aux employés de se sentir valorisés, motivés et engagés dans leur travail. Un environnement de travail sain et stimulant favorise la créativité, l’innovation et la collaboration, contribuant ainsi à la réussite de l’entreprise.
Les Avantages d’un Environnement de Travail Positif : Un Investissement Rentable
Investir dans le bien-être de vos salariés, c’est investir dans la réussite de votre entreprise. Les avantages sont nombreux :
- Attractivité et Rétention des Talents : Dans un marché du travail compétitif, offrir un environnement de travail où il fait bon vivre est un atout majeur pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Les salariés sont de plus en plus sensibles à la qualité de vie au travail et n’hésitent pas à changer d’entreprise pour trouver un environnement plus épanouissant.
- Augmentation de la Productivité : Des employés heureux et épanouis sont des employés plus productifs. Un environnement de travail positif favorise la concentration, la motivation et l’engagement, ce qui se traduit par une meilleure performance individuelle et collective.
- Réduction de l’Absentéisme : Le stress, le burn-out et les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des causes majeures d’absentéisme. En investissant dans le bien-être de vos salariés, vous contribuez à réduire ces risques et à améliorer la santé globale de vos équipes.
- Amélioration de l’Image de Marque : Une entreprise soucieuse du bien-être de ses employés renvoie une image positive et attractive, tant pour ses clients que pour ses partenaires.
- Stimulation de la Créativité et de l’Innovation : Un environnement de travail stimulant et collaboratif favorise l’émergence d’idées nouvelles et encourage l’innovation.
Comment Améliorer le Bien-être au Travail ? Des Solutions Concrètes et Adaptées
Il existe de nombreuses solutions pour améliorer le bien-être au travail. L’important est d’adopter une approche globale et personnalisée, en tenant compte des besoins spécifiques de vos employés.
1. Aménager des Espaces de Travail Ergonomiques et Inspirants
- Ergonomie : Investissez dans du mobilier de bureau ergonomique (chaises, bureaux, claviers, etc.) pour prévenir les TMS et favoriser le confort physique de vos employés.
- Design et Ambiance : Créez des espaces de travail agréables et stimulants, avec une décoration soignée, des couleurs apaisantes et un éclairage adapté.
- Espaces de Détente : Aménagez des espaces de détente et de convivialité, comme une salle de pause, une cafétéria, un espace de coworking ou une terrasse, pour favoriser les échanges informels et la relaxation.
2. Encourager l’Activité Physique et la Santé
- Activités Sportives : Proposez des activités sportives (yoga, pilates, séances de sport en groupe, etc.) pour encourager vos employés à adopter un mode de vie sain et actif.
- Alimentation Saine : Mettez à disposition des fruits frais, des collations saines et des boissons rafraîchissantes pour favoriser une alimentation équilibrée.
- Sensibilisation à la Santé : Organisez des ateliers et des conférences sur des thématiques liées à la santé (gestion du stress, nutrition, sommeil, etc.) pour sensibiliser vos employés à l’importance d’un mode de vie sain.
3. Favoriser la Conciliation Vie Professionnelle et Vie Privée
- Flexibilité des Horaires : Proposez des horaires de travail flexibles (télétravail, horaires aménagés, etc.) pour permettre à vos employés de mieux concilier leurs obligations professionnelles et personnelles.
- Services de Conciergerie : Offrez des services de conciergerie (garde d’enfants, pressing, livraison de courses, etc.) pour simplifier la vie quotidienne de vos employés et leur faire gagner du temps.
- Congés et RTT : Encouragez vos employés à prendre des congés et des RTT pour se reposer et se ressourcer.
4. Promouvoir une Culture d’Entreprise Positive et Inclusive
- Communication Transparente : Instaurez une communication transparente et ouverte entre la direction et les employés pour favoriser la confiance et l’engagement.
- Reconnaissance et Valorisation : Reconnaissez et valorisez le travail de vos employés pour les motiver et les encourager à donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Esprit d’Équipe : Organisez des événements et des activités (team building, afterworks, etc.) pour renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion sociale.
- Diversité et Inclusion : Promouvez la diversité et l’inclusion au sein de votre entreprise pour créer un environnement de travail respectueux et accueillant pour tous.
5. Miser sur les Nouvelles Technologies
- Outils Collaboratifs : Mettez à disposition des outils collaboratifs performants (plateformes de communication, logiciels de gestion de projet, etc.) pour faciliter le travail d’équipe et la communication.
- Applications de Bien-être : Encouragez l’utilisation d’applications de bien-être (méditation, relaxation, suivi d’activité physique, etc.) pour aider vos employés à gérer leur stress et à améliorer leur bien-être.
Conclusion : Le Bien-être au Travail, un Pilier de la Performance Durable
Le bien-être au travail n’est plus une option, mais une nécessité pour les entreprises qui souhaitent prospérer dans un monde en constante évolution. En investissant dans le bien-être de vos salariés, vous créez un cercle vertueux où l’épanouissement individuel et la performance collective se renforcent mutuellement. N’attendez plus pour mettre en place une stratégie de bien-être au travail adaptée à votre entreprise et à vos employés. Les bénéfices seront rapidement visibles, tant sur le plan humain que sur le plan économique.
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Mots-clés : Bien-être au travail, Qualité de vie au travail (QVT), Performance, Productivité, Attractivité, Rétention des talents, Absentéisme, Stress, Burn-out, TMS, Ergonomie, Conciliation vie professionnelle et vie privée, Culture d’entreprise, Innovation, Technologies, Conciergerie d’entreprise

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L’étude menée par le cabinet Qualisocial dresse un tableau préoccupant de la qualité de vie au travail (QVT) en France. Stress, manque de temps, déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée… Les salariés sont nombreux à exprimer leur mal-être et leurs difficultés à concilier les exigences du travail avec leurs obligations personnelles. Face à ce constat alarmant, les entreprises se doivent de réagir et de proposer des solutions concrètes pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Parmi les solutions innovantes et efficaces, la conciergerie digitale se positionne comme un allié précieux pour répondre aux besoins des salariés et améliorer la performance globale de l’entreprise. En effet, en proposant une gamme de services personnalisés et accessibles en ligne, la conciergerie digitale permet de soulager les employés des contraintes du quotidien, de réduire leur niveau de stress et de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Dans cet article, nous allons explorer 1 en détail comment la conciergerie digitale peut contribuer à améliorer la QVT en répondant aux problématiques soulevées par l’étude Qualisocial. Nous analyserons les différents services proposés par la conciergerie digitale et leurs impacts positifs sur le bien-être des salariés, la productivité et l’engagement au sein de l’entreprise.
1. L’étude Qualisocial : un signal d’alarme sur la QVT en France
L’étude réalisée par le cabinet Qualisocial met en lumière des chiffres inquiétants concernant la qualité de vie au travail en France. Stress, burn-out, absentéisme… Les indicateurs sont au rouge et témoignent d’un mal-être profond chez de nombreux salariés.
Les principaux constats de l’étude Qualisocial :
- Un niveau de stress élevé : Le stress est devenu un fléau en entreprise, touchant une grande majorité des salariés. Les sources de stress sont multiples : surcharge de travail, pression des deadlines, manque de reconnaissance, conflits interpersonnels…
- Des difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée : Les frontières entre vie professionnelle et vie privée sont de plus en plus floues, notamment avec l’essor du télétravail. Les salariés peinent à trouver un équilibre entre leurs obligations professionnelles et leurs responsabilités personnelles.
- Un manque de temps : Le manque de temps est un problème récurrent pour de nombreux salariés. Entre le travail, les transports, les courses, les démarches administratives et la vie de famille, il est souvent difficile de trouver du temps pour soi et ses loisirs.
- Un besoin de reconnaissance et de valorisation : Les salariés ont besoin de se sentir reconnus et valorisés pour leur travail. Un manque de reconnaissance peut entraîner une baisse de motivation et d’engagement.
2. La conciergerie digitale : une solution innovante pour améliorer la QVT
Face à ces constats alarmants, les entreprises doivent prendre des mesures pour améliorer la QVT de leurs collaborateurs. La conciergerie digitale se présente comme une solution innovante et efficace pour répondre aux besoins des salariés et créer un environnement de travail plus serein et épanouissant.
Qu’est-ce que la conciergerie digitale ?
La conciergerie digitale est un service qui propose aux salariés une gamme de prestations personnalisées et accessibles en ligne, via une plateforme dédiée ou une application mobile. Ces prestations visent à simplifier le quotidien des employés en les déchargeant des tâches chronophages et des contraintes logistiques.
Les services proposés par la conciergerie digitale :
- Services à la personne : garde d’enfants, aide à domicile, soutien scolaire, assistance aux personnes âgées…
- Services du quotidien : courses, pressing, livraison de repas, ménage, bricolage…
- Bien-être et loisirs : réservation de billets de spectacles, organisation de voyages, inscription à des cours de sport, séances de massage…
- Démarches administratives : obtention de documents officiels, souscription à des contrats, déclaration d’impôts…
3. Comment la conciergerie digitale répond aux problématiques de l’étude Qualisocial ?
La conciergerie digitale s’attaque directement aux problématiques soulevées par l’étude Qualisocial en proposant des solutions concrètes pour améliorer la QVT des salariés.
Réduction du stress lié aux tâches personnelles :
En prenant en charge les tâches personnelles des salariés, la conciergerie digitale permet de libérer du temps et de l’énergie mentale. Les employés peuvent ainsi se concentrer sur leur travail et réduire leur niveau de stress lié aux obligations du quotidien.
Optimisation du temps :
La conciergerie digitale permet aux salariés de gagner un temps précieux en leur évitant de se déplacer ou de passer des heures au téléphone pour effectuer des démarches administratives, réserver des billets ou organiser leur vie personnelle. Ce gain de temps se traduit par une meilleure productivité au travail et une plus grande disponibilité pour les loisirs et la vie de famille.
Promotion de l’équilibre travail/vie personnelle :
En facilitant la gestion des tâches personnelles, la conciergerie digitale contribue à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les salariés peuvent ainsi concilier plus facilement leurs obligations professionnelles et leurs responsabilités familiales, sans sacrifier leur temps libre.
Amélioration de la santé mentale :
En réduisant le stress et en favorisant l’équilibre travail/vie personnelle, la conciergerie digitale a un impact positif sur la santé mentale des salariés. Les employés se sentent plus sereins, plus épanouis et plus motivés dans leur travail.
Renforcement de l’engagement :
La mise en place d’un service de conciergerie digitale témoigne de l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses salariés. Les employés se sentent valorisés et soutenus par leur employeur, ce qui renforce leur sentiment d’appartenance à l’entreprise et leur motivation.
4. Les avantages de la conciergerie digitale pour l’entreprise
Au-delà des bénéfices pour les salariés, la conciergerie digitale présente également des avantages pour l’entreprise :
- Amélioration de la productivité : Des salariés moins stressés et plus disponibles sont plus productifs et plus performants.
- Réduction de l’absentéisme : Une meilleure QVT se traduit par une baisse de l’absentéisme et des arrêts maladie.
- Attractivité et fidélisation des talents : La conciergerie digitale est un atout majeur pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
- Renforcement de la marque employeur : L’entreprise renforce son image de marque en se positionnant comme un employeur soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
5. Comment mettre en place un service de conciergerie digitale ?
La mise en place d’un service de conciergerie digitale peut se faire en interne, en externalisant la prestation auprès d’un prestataire spécialisé ou en optant pour une solution hybride. Le choix de la solution dépendra des besoins de l’entreprise, de son budget et de ses ressources.
Les étapes clés de la mise en place d’un service de conciergerie digitale :
- Définir les besoins des salariés : Il est essentiel de réaliser une enquête auprès des salariés pour identifier leurs besoins et leurs attentes en matière de conciergerie.
- Choisir le prestataire : Si vous optez pour l’externalisation, il est important de choisir un prestataire fiable et expérimenté, proposant une gamme de services adaptée à vos besoins.
- Communiquer sur le service : Il est crucial de communiquer clairement sur le service de conciergerie digitale auprès des salariés, en expliquant les modalités d’accès et les avantages du service.
- Evaluer la satisfaction des salariés : Il est important de mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer la satisfaction des salariés et l’impact du service sur la QVT.
Conclusion
Face aux constats alarmants de l’étude Qualisocial, la conciergerie digitale se présente comme une solution pertinente et efficace pour améliorer la QVT des salariés. En proposant une gamme de services personnalisés et accessibles en ligne, la conciergerie digitale permet de soulager les employés des contraintes du quotidien, de réduire leur niveau de stress et de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
En investissant dans la conciergerie digitale, les entreprises démontrent leur engagement envers le bien-être de leurs collaborateurs et contribuent à créer un environnement de travail plus serein, plus épanouissant et plus performant. La conciergerie digitale est un véritable levier d’amélioration de la QVT, qui permet de répondre aux attentes des salariés et de renforcer l’attractivité et la compétitivité de l’entreprise.
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